区县事业编制干部要在获得事业副科级以上职务，才有机会去乡镇转变身份，或者是本身就在乡镇工作，最常见的是第一书记身份。但是，区县事业编制干部去乡镇任职机会十分少，因为每年首先，仅仅自己所属的事业单位被划转到参公单位管理，这种情况一般是由于在行政机关改革过程中，由于前期事业单位承担的部分行政职能被收回，且刚好这部分职能被划转到其他参公机关
原则在事业单位中，经过组织考察并被任命为副科级以上领导干部的优秀人才，若已任职两年且年龄不超过40岁，可以调任到公务员或参公单位担任领导职务，也可以再一次提拔到公务员或参第三，遴选目前很多地方已经将遴选范围由行政编制扩增到行政加事业第四，改革目前事业单位机构改革依然在稳步推进，参公管理单位执法单位可能会转为行政机构，未被分流的人员也会自动转
?０? 综上所述，在机构改革中事业编制人员被交流到参公单位任职，只有部分符合公务员调任条件的原事业单位领导班子成员，才有可能通过公务员调任的方式获得参公人员身份，而其他人员则无法实现这一身份在2018年的机构改革中，有一个政策是可以转变身份的，就是你所在单位整体从事业单位转为政府组成部门，那么这个单位的行政就变为行政单位，在所在地方行政编制宽裕的情况下，这个单
行政编制领导3名，事业编制52人，非在编雇用人员63人。因为有综合执法大队，改革方向必定是参公或者转行政会有两种情况，可能原单位和工作人员会转变到行政执法机构和行政机构的参公管理的机构，这些面临划转的人员会依法整体地简易程序登记参公。另外一种情况就是，随着职能的划转进入保留的
