要求也是高低不齐，而且有些人反馈非常慢，要等很久，最后抛一句不合适……很让人无语；猎聘网有一个优点就是可以在线发送你自己的简历给到招聘方，比较方便，但我个人在2019年之前经常猎聘起身应该是金融和挨踢。其他不太了解。我一般用老智联。感觉还不错。赞回应x 2020-07-15 10:51:13 我也想问这个问题，两个月投了两百多个，一个回应都
2。猎聘的招聘顾问一直被称为一对一服务，但已经使用了近半年。除了刚签合同的时候，他们的招聘顾问主动联系我们，再也没有联系过我们。3。关键点来了。猎聘的精彩卖花真是气愤内伤。特级一级三级城市都不一样。如果没有特别的招聘条件(包括岗位要求，公司条件等等),建议使用51job,中高端岗位在本地区无法获取的情况下，可以使用全省发布扩大招
猎聘网的招聘效果如何？ 2022-11-11 提问者：Derry最威武(没错包括我在内，虽然我不用猎聘这个渠道)非常怀念当年找AI的人的时候去外网找paper,打电话发邮件随着互联网技术的革新，招聘行业也迅速迭代，进入了自己的3.0时代。在这种背景下，“以效果付费”的招聘模式迅速走红，成为不少招聘企业今年推出的新亮点。其实，
问题四：猎聘网上的工作怎么样？你要找哪种水平的候选人，猎聘网上的求职者大部分都是中高端的人才，都具备一定的工作能力和经验，类似的平台还有智联卓聘，效果导读：线下招聘+直播带岗我市今年首场招聘会达成初步就业意向530+,猎聘网找工作效果如何如何？以下就业服务中心内容希望对你有帮助。2月24号上午，由吉林市人力
≥﹏≤ 用猎聘招人没有多大意义，因为中小企业需要的是能直接做事的人，要价也别太高，追求的就是性价比。2、猎头为收集简历和提升人气放出虚假招聘消息。3、甲方为了解行业平均薪酬，行业内主要player人员流动情况放出虚假招聘消息看情况。现在具体情况不是非常清晰，
