和事业单位领导一样，国企当中合适的优秀人员也可以通过调任、转任的形式进入到公务员队伍中来。县级国企领导对比过来相当于副科以上。省、市级国企领导对比过来相当于副处以上。能参公人员可以转任公务员。一个事业编人员，想要变成公务员，大体方式有以下几种：1、参加国省考，考个公务员各省每年都有省级公务员招考，主要工作岗位设置在乡镇，部分岗位为公
╯＾╰ 四是参公单位具有干部身份的副科级及以上人员通过公务员调任进入行政机关，从而获得公务员身份。根据公务员调任有关规定，具有一定级别、占用事业编制且具有干部身份的参公人员可大家好，今天小六子来为大家解答以下的问题，关于参公管理人员转公务员条件，参公管理人员转公务员这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！1、有一下几种方
●▽● 参公人员要转任到行政机关有些省份是允许的(如山东省),但有些省份是不允许的，全国没有统一的标准。在山东省，参公人员想转任到机关当公务员要看这个单位有无多余的行政编，而一、如果你个人条件比较优秀，能力比较强，可以直接转任公务员作为在事业单位工作的人员，如果你想要直接去公务员的岗位工作有两种方式，但这两种方式对于你的个人能力要求都非常高
第二个呢是职务任免，职务任免更好理解，就是把参公官员任命的公务员领导岗位即可，参公人员可以直接任命到公务员领导岗位的，任命后再进行公务员登记。比如团委副参公人员转任公务员的条件：1、在编，有空缺的行政编制可以使用，并已经正常入编，录入机构编制实名制系统。2、年龄调任时不能超过40岁，有的地方限制35岁。3、身份符合，即不能是工人身
编制人员是参照公务员法管理，所以“事业编制人员”可以通过“调任”的方式，调到行政机关担任“副科级以上”领导职务，置换为公务员。不过事业单位管理人员想要成功转化成公务员身其次，事业单位副高人员转为公务员后如何任职定级？一是事业单位专业技术副高人员调任行政机关的，一般任职定级为四级调研员，最差也会安排为一级主任科员，绝对不会任职定级为一级
