具有行政编制的干部，我们称之为公务员；而事业单位的正式干部职工，则拥有事业编制。现在拥有编制一般都要满足“逢进必考”的原则，也就是说要获得编制，必须通过统一的招聘考试。简单的说是分为两种：正常编制和劳动合同。正常编制，主要是公务员编制，行政机关单位；参公编制，参照公务员管理的单位；事业编事业单位。劳动合同，虽然说的不是编制，但也履行着
而本次招聘的幼儿园教师将纳入备案员额管理，中小学教师实行参聘制，也就是参照事业单位聘用制人员管理。当然，参聘制实行之后，这部分老师是没有编制的，不过不需要担心，因为老师所享受事业单位考进去后不一定就是入编了，通常考进事业单位的人有以下几种身份：1.在编在岗人员。这一种身份个人是拥有事业编制的，也就是我们常常说的事业单位铁饭碗
每个人追求不一样，适合自己的，才是好的。目前上班3个月了，珠三角地区市直事业编。去年下半年参加考1）事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用
＋△＋ 其实事业单位的人员管理有四种情况，只有一种是有正儿八经”铁饭碗“的，具体如下：1.在编在岗人员。这一类人员进行事业编制登记，个人拥有事业单位固定人员编制，非常稳定，可以说有很大的区别。首先，是编制的区别。一个是事业编，一个是公务员编。其次，权力不同。事业编除参公的以外，是不享有执法权的。公务员，行使国家权力，执行国家公务的人员。最后，
●ω● 3个地方可辨别是否“有编”？1.标题可辨别一般明确在标题中写明招聘编制内人员或者招聘事业编制××人，举例来说：“标题明确招聘编外人员××人”，就是没有编制的。这里特别要说1.在编在岗人员。这一类人员进行事业编制登记，个人拥有事业编制，非常稳定，可以说还是事业编铁饭碗。可以调动去其他单位，达到一定级别后，可以转为公务员身份。2.员额备案制人员(各地
