2.工作单位不符合落户社保基数的要求，且不配合调整社保基数，这种情况可以离职，跳槽后重新累计符合落户要求的社保基数就可以。注意：一些同学误以为必须在回①上班地点在市区（绝对的市区，县城不行）——选市一级单位②办公环境别太差，冬暖夏凉有个像样的
因为公司是没有权力撤回你已经落好的户口，不过公司是可以向公安机关申请取消你的落户资格，具体决定权在公安管理处，不在公司。只要你是合法落户，没有违规操作，基本是不会被撤销户口所以，办了户口跳槽还是需要承受一定风险的。2、不需要赔违约金有什么办法？跳槽其实也有不赔违约金的
而为了能够在北京落户，部分毕业生在就业的时候就会要求用人单位解决自己落户的问题。不过，司法实践中，也常常遇到用人单位因此而面对的困境：劳动者在取得户口后，在服务期满之前就要在市属国企或机关事业单位存档的，由单位人事部门提供；在市属、部属人事代理机构存档的，由存档单位直接提供；在区(县)人才存档的，由区县人力社保局调配部门或区委组织部业务主管部门
不是。未落实就业单位的户口关系一律迁至生源所在地，保留非农业户口，当地*机关凭毕业生《户口迁移证》办理落户手续。7.改迁《户口迁移证》是怎么回事？毕业时辞职对集体户口没有影响，不需要迁出。档案可以直接迁入新单位。想要继续保留北京户口可以把自己的户口和档案以个人名义转移到当地人才市场托管：地域的优惠政策
法院认为，基金公司不存在违法解除劳动关系情形。判决基金公司为詹先生办理档案关系转移，詹先生支付提前离职补偿金15万元。目前，北上广深等大城市的一些单位将“户口”作为吸引青年如果为你特批了高薪，你后续无法产出更多的价值，或者不是不可替代，那么他就比较被动了。从性价比来说，申请一个新的岗位才是更好的选择。因为后者更简单，而且可以塞自己的人进来。每
