ˇ▂ˇ 区别太大了，直招工厂要给你员工的所有福利待遇，还不能随便开除！对待派遣的，工厂只要付给派遣公司2)劳务派遣合同是指由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣和公司直签区别如下：1)劳动关系的不同
劳务派遣与公司直招的区别如下：1、劳务派遣工和正式工最大的区别就是签署劳动合同的单位不同。正式员工是直接与工作企业签订劳动合同。而派遣工是与派遣公司签订我在这里非常明确地告诉大家，通过劳务派遣公司招到的员工和本单位招到的员工，只要是同一个岗位，同样的工作，工资待遇是一模一样的。因为劳务派遣公司他们只收取中间的管理费，这笔
3.公司正式工(直招和内荐)享有公司所有福利。二、劳务派遣用工1.劳动派遣员工，是由劳务公司派遣到用工企业上班的人员，劳动合同是由劳务派遣公司与派遣人员双其实，工厂直招和劳务派遣是两种不同的就业形式，各有其优势和劣势。对于工友们来说，选择哪种形式取决于个人的需求和情况。工厂直招是指直接与工厂签订劳动合同，成为正式员工。这种
1、劳动用工合同签订对象不同。劳务派遣工一般都是与劳务派遣公司签订劳动用工合同，而正式工是直接与所在国企公司签订劳动用工合同；劳务派遣工的合同一般都是有期限的，而正式工1.劳务派遣员工是劳务公司派遣到用工企业工作的人员。劳动合同由劳务派遣公司和派遣人员双方签订。2.派遣员工的工资和社会保障由劳务公司支付。简单来说，派遣人员就是派遣公司的人
