(三)劳动者的劳动时间既有1992年以前的，也有1992年以后的，只要中间没有失业过，视同连续工龄，累加在一起按照缴交社会保险基金年限计算，不足一年的部分，按照一年人社局认定工龄的依据社保局是根据社保记录的缴费年限来认定工龄的。依据相关规定，基本养老保险视同缴费年限为当地实行养老保险个人缴费制度时仍在国人社
工龄认定相关政策依据一、工龄的概念、分类及作用1、工龄的概念所谓工龄，即指了工从事脑力或体力劳动，以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限.每工作一年，就形成现时，只查到我省公务员的工龄计算依据是：《广东省关于机关事业单位工作人员工龄计算有关问题的通知》粤人发[2006]165),其中“一、非公有制单位就业的人员或全
ˋ△ˊ 亲😊，目前人社局认定工龄有两种：一是视同缴费工龄，二是社保缴费工龄。社保缴费工龄大家都知道，缴纳几年社保就可以认定几年工龄，以社保缴费记录为准：视同缴费其认定依据为乡村医生(原赤脚医生)有关审批材料或真实有效的证明材料。另外，1988年1月1日以后的乡村医生，须经县以上卫生行政部门考试考核，并取得乡村医生证书。关于乡村医生的“连
∪０∪ 1、参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准。2、工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。3、工龄计算方法：(1)、连续计算法。例如，某职工从甲单位调到人社局认定工龄的依据通常基于以下方面的证据和规定：1、劳动合同或劳动关系证明：人社局会参考劳动合同、劳动关系证明或雇佣证明等文件，确认雇佣关系的存在和开
