执法类公务员，国家的定义就是“彻头彻尾的执行性”而不是要你人为主观想法执法，靠人为主观想法执法行政执法类公务员管理办法深圳市行政机关行政执法类公务员管理办法(试行) 深圳市行政机关行政执法类公务员管理办法(试行) 第一章总则第一条为实施公务员分类管理，建设高
行政执法类岗位中，有不少属于“参公编制”，也就是参照公务员管理的事业编制。不过不用担心，虽然名称如此，实际上和公务员几乎没有区别，特别是工资待遇这一块，和当地其他公务员行政执法类公务员与政府机关的综合管理类、专业技术类职位相比，行政执法类职位具有下列特点：一是纯粹的执行性.只有对法律法规的执行权，而无解释权，不具有研究、制定法律
╯▂╰ 一般镇级的执法编20-30个，新进的公务员自动转入执法编，还有机构改革(撤国土那批)也自动转入，在没法执法的情况下，这批人被其他部门，上级单位借来借去，被各种白嫖劳动力。三、待遇问(公务员、参公、事业、工勤等等),还包括履行行政许可、行政征收、行政收费的工作人员(主要是公务员);二、行政执法类公务员肯定有数额限制，要转也是机关履行这
工作标准越来越高，监督执法越来越严，日趋严格的行政环境客观上给广大公务员特别是一线执法公务员带来很大压力，行政执法工作不好干是客观事实。二是容易被围猎腐化走上不归路。执行政执法类公务员职务，分为十一个层次，由高至低依次为：督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级
好不好不是绝对的，要看情况。行政执法类公务员比较适合男性，女性不是很合适。道理很简单，外出执法遇到突发事件的情况总会有一些，男性处理起来要好一些。卫生行另外，很多执法人员也有单独体系化的专业技术类公务员的职级晋升制度，不提拔实际工作指导人员，职级晋升也比一般部门的公务员优秀。有句俗语叫得失。执法人员有权享有
