这类合同制岗位就是很多人选择之一，虽然工资不高，但单位体面，给亲戚、朋友说出去有面子。平庸也是一种活法，在私企上班要面临年龄压力，而体制内就不同，就算是合同制岗位，也能体面地而体制内就不同，就算是合同制岗位，也能体面地生活。平时吃饭是食堂，每月交五险一金，周末正常休息，
这种职位有五险一金，有膳补、生活补助金等，但综合工资其实不高，后期想转换的正是“升学必考”，如果想考行政编制，参加国家公务员考试如果想考事业编制，就参加事业单位的考试最后一部分是城管协管员，他们占城管群体的90%以上，属于合同工。这种主要是出去执法，干脏活累活的，工资待遇普遍不高，做认真一点，能混个小队长当一当，但当前社会
从招聘岗位上来看，不管是协警、流动人口协管员、文职辅警、勤务辅警，其实都属于是“合同工”范畴。虽然只是合同制，没有编制。但是招聘过程中也需要报人社、编办、财政部门审批，城管合同工有五险一金。城管合同工和城管正式工的最大区别就是没有编制，但是从事的工作和正式工是一样的，而且也需要按照规定签订劳动合同，用人单位需要为其缴
1、一级医院(社区卫生服务中心)不设起付线；2、二级医院起付线为300元；3、三级医院起付线500元。为了让大家对儿童医疗保险报销比例和起付线有更好的了解，也可所以大部分人的月薪大约在3500左右（扣除五险一金）。据贺老师了解，很多人选择城管工作，比较看重人脉的积累，未来可以找到更好的工作，也有一些人没有考上编制，想现在单位里干着
