╯ω╰ 根据缴费基数不同，差距这一年，退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。差0.8%说明按照最低缴费基数60%缴费的。比如北京当地最低缴费基数是40%,那么退休的待遇差会是0.7%。当然30简单来说，要是你在一个地方的工资和交社保的金额都是一样的话，29年和30年相比，29年会少一点，但也不会少到哪里去。因为这是按照城市里面基本的退休金来算的，里面也分成2种，一是基础的，二是个人的。
29年的工龄过渡性养老金=【1+1.2)*6000】2*4*1.4%=369.6元，而30年的工龄过渡性养老金=【1+1.2)*6000】2*5*1.4%=462元。通过计算，可以看出两个不同工龄的退休金还是有差别的，两除以2×缴费年限×1%，从这里我们可以出来啊，基础养老金和缴费年限是直接挂钩的，我们假设某职工，上年度在岗职工月平均工资和本人指数化工资都是4000的话，那30年工龄和29年工龄
(三)服现役满30年需要退出现役的或者年满55周岁的；(四)因战、因公、因病致残被评定残疾等级后，不能坚持正常工作的；(五)患病医疗期满或者医疗终结，经军队医院退休后每月养老金都能多领取6.07元。实际上，退休以后养老金还会年年增长，相对来说还是非常划算的。
所以，工龄29年和30年，养老金差距一般差不多能在100~300元之间，影响养老金高低的主要因素还是看本人的历年缴费基数。1）其实，部分公务员工龄超过29年、凡是达到了30年的，已经是可以自主申请退休的工龄达到了30年的公务员，可自愿提出申请、经任免机关批准，可提前退休——这也就意味着，公务员工
我国大部分地区对于退休后享受医保报销待遇的规定都是：男，医保缴费满30年，女医保缴费满25年。根据国家规定，工龄达30年及以上的人群，除了无需再缴纳医保费用之外，更可以同时享只有按照老制度计算养老金时，工龄30年与工龄29年相比，每月要多增加5%左右的退休金，但是按照养老保险缴费制度以后计算的养老金，工龄30年与工龄29年相比，只是减少了一年的缴费年限，基
