其次，在个人收入上来说，大部分地区的工勤人员还是不错的。一方面，事业单位工勤人员的工资计算方式和高级工岗位工资为1780元，技师岗位工资为2040元，管理八级岗位工资为1960元，管理七级岗位工资为2240元，高级工和技师如果可以转岗管理八级和管理七级，工资也能够上调，但问题在于多数单
七级管理岗（正科）工资待遇与中级专业技术岗差不多，九级管理岗（科员）工资待遇则与初级专业技术岗差不多。工勤岗：老陈，高级工，54岁，工龄35年，目前岗位工资1780元，薪级工资当然，管理岗也有优势，例如一些单位规定专技岗最多允许拿100%的绩效工资，管理岗则是150%-180%。
没错的哦是差在3000元的。是有的差别就是在这边的哦工勤岗位工资标准一般为一级830、二级690、三级615、四级575、五级545、普通工540。工勤技能岗位分为技术工岗（⼀）管理岗（⼆）专技岗（三）⼯勤岗很多同学报考公务员或者事业单位，就是希望有⼀份⽐较稳定的⼯作。事业单位的福利、公积⾦之类会⽐⼀般单位要⾼很多，也算是⼀种软
⾸先基本⼯资由岗位⼯资加薪级⼯资构成，上个视频也说到了，中级⼯转管理⼗级，岗位⼯资降了80，薪级⼯资由⼯勤13档降到了管理11档，反⽽增加了18，明眼⼈基本上看出来差距了加上，机关工勤享受每月600元左右的车补，总体上机关工勤的工资待遇要高于事业工勤。3.机关工勤与事业工勤相比，会更快退出历史舞台。机关工勤最早设立的目的是为了保障机关的运行
(｀▽′) 作为一个23岁的青年人，目前你是在事业单位工勤岗的岗位工作，每个月的收入可以达到4000多块钱，我认为你的工资水平已经超越了绝大多数在体制内工作的人，这是一个很现实的事情。就拿我举例，我是18年上岸的事业单位，河南三线小城市，管理岗一个月工资3000多一点。这个问题有个老哥
