法律分析：女性退休年龄50还是55视情况而定。一般情况下，女性干部退休年龄为55周岁，工人的退休年龄为50周岁。如果一直以灵活就业人员的身份自己缴纳职工社保，没核查员工异议：如果女性职工对退休年龄有异议，认为自己应在55周岁退休，单位应听取员工的意见，并向人社部门咨询核实。如果员工未提出异议，单位应要求其提交书面退休申请，以确保
˙▂˙ 以管理（技术）岗位身份参保的女性员工一般按照55周岁退休，而工人岗位的女性员工则按照50周岁退休。另外，以个人身份参加职工养老保险的女性的退休年龄一般为55周岁。这样的规定对女职工退休年龄是50岁还是55岁？🤔👉在延迟退休政策更新前，一般情况下：以企业职工身份参保的员工，管理(技术)岗位的女性员工按照55周岁退休，工人岗位的员工按照50周岁退休；以个人身份参加职工养老
1、女性退休年龄是50周岁。2、女干部退休年龄是55周岁。3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁（包括特殊工种的基层女干部）。以上人员进入社保的，必须社保满足1、女性退休年龄是50周岁。2、女干部退休年龄是55周岁。3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁(包括特殊工种的基层女干部)。二、灵活就业人员。女性灵活就业人
并在该岗位退休的，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行(即符合条件的女职工可在年满50周岁时选择按55周岁退休),根据本人自愿，也可按工人退休(即可选择按50周岁退休);原干女性退休年龄一般是50岁。如果女性达到该年龄要求，且在单位连续工作满十年的，应该退休；或者女性年满45岁，具有连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确
