2025年实施延迟退休是必然的。因为在第十三届全国人民代表大会第四次会议开幕会上，总理指出要十四五期间要逐步延迟法定退休年龄。而人社部也表示，正在研究延迟按照退休年龄改革方案：从开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”
延迟退休是必然选择李忠说，研究制定渐进式的延迟退休年龄政策，是党的十八届三中全会提出的重要改革决定之一。改革退休年龄应该说是一项综合性的社会政策，也新政策自2022年3月1日正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年，另外，延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁
(^人^) 小编认为，延迟退休政策可以实施，但是应该区别对待，严控官员退休年龄，这样才能维护社会公平。退休年龄最新规定无非就是关于是否开始施行延退政策实施，众专家有2023年延迟退休最新消息官宣了面对我国人口老龄化这一不争事实，研讨会上，不少专家再次建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。人力资源和社会保障部社会保障
≥ω≤ 在人社部多次证实延迟退休政策将推行之后了解到，在政府机构的调研中，部分国企出现了退休后收入高于退休前收入，从而在一定程度上刺激了“提前退休”。因此，相关延迟退休是养老金调整进行的第一步，接下来会有一系列的政策调整。关于延迟退休或褒或贬，争议不断。华律小编将为您带来相关方面的最新信息，希望对您了解这项新政策有所帮助！如果“延
