工人身份是不能转参公的。公益一类事业单位转参公后，原事业单位管理岗事业干部开始参照公务员法管理，最明显的是可以领车补了，可以享受职级并行了，单位内部可以设置主任科员、副主任参公和事业编的收入不同，参公人员属于财政100%财政供养，而事业单位人员财政供养则各不相同，有全额100%财政供养的公益一类事业人员，也有差额财政供养的公益二类事业人员，还有
1,在事业单位改革结束之后，不存在参公事业一说。划入行政类事业单位纳入行政编制，逐步向机关公务员过渡。2,经营类事业单位将最终改制走向市场，自主经营的。3其中执法类和公益一类大多符合《办法》要求，既是承担公共事务职能，也是由国家财政负担工资福利，可以申请转为参公；公益二类情况较为复杂，既有全额拨款，也有差额拨款和自收自支，生产
没有参公事业单位一说.只有行政类、公益类事业单位.首先参公事业单位其性质仍然属于事业单位，人员身份仍然是事业单位编制身份.如果原参公事业单位在事业单位改可以肯定的回答，工人身份无法转为公务员或者参公人员。不管是事业单位、党群团工会这类可以参公的单位，或者是行政单位里面的工勤人员，甚至是事业单位里面的管理人员，没有编制的不用
本文所指参公主要指参公事业单位，人员为参公事业编制。另有参公群团机关，大部分参公群团机关采用参公事业承担行政辅助和支持保障职能的公益一类事业单位能不能转为参公管理？事业单位分类改革明确规定，承担行政辅助和行政支持保障职能的事业单位，被划分为公益一类，职能和单位属性予以保
