在建立国家公务员制度的同时，还要按照党政分开、政企分开和管人与管事既紧密结合又合理制约的原则，对各类人员实行分类管理。主要有：党组织的领导人员和机关工按照党政分开、政企分开和管人管事既紧密结合又合理制约的原则，注重实际，鼓励竞争，民主监督，公开监督，对各类人员实行分级管理，改革了干部制度上的铁饭碗和职务
在80年代，提倡党政分开，还有一个叫政企分开。党政分开在1989年以前曾经走得很远，甚至取消了在一些机关部委和事业单位的党组，1989年以后恢复。所以今天我们看“十九大”报告，看”1988年4月14日，国务院批转《关于海南岛进一步对外开放加快经济开发建设的座谈会议纪要》，明确提出：“海南从建省开始，就要按照政治体制改革的要求，坚持党政分开、政企分开，
1988年4月14日，国务院批转了座谈会形成的纪要，明确提出：“海南从建省开始，就要按照政治体制改革的要求，坚持党政分开、政企分开，精简机构，多搞经济实体。政府党政分开的基本含义是：在坚持党的领导的前提下，党组织要改变包揽一切的领导方法，与政权组织和其他群众组织实行职能分开，各司其职，各负其责；党在社会主义建设
”党政分开，政企分开“原来是削弱党的领导。改革开放30年之初，有些人鼓吹“党政分开，政企分开，党要管党，不该抓的事情就不抓，不该管的事情就不管，要管好自己改革开放以来，适应在开放条件下领导现代化建设的新要求，党大胆创新全面领导体制机制，推进党政分开、政企分开，提高人民代表大会制度的自主性，完善党领导政协的
在建立国家公务员制度的同时，还要按照党政分开、政企分开和管人与管事既紧密结合又合理制约的原则，对各类人员实行分类管理。主要有：党组织的领导人员和机关工而大型企业在产权上归属于中央政府的产权代表机构，企业党组织则由所在地方党委领导，本来是可以成为党政分开、政企分开的较好形式的。已有学者指出，需要建立一个司法制度来调
