人力资源公司盈利方式有同工同酬、争取返费等。1、同工同酬即在所介绍的就业员工的薪酬里面抽成。这个条件必须是中介和工厂谈好的条件，工厂那边就要告诉入职的人员工薪是扣除了中介人力资源公司的盈利模式主要可以分为以下几种：一、从企业收取服务费人力资源公司的主要盈利来源是从企业客户收取服务费。这些服务费包括招聘费用、人事代理费、培训费、薪酬结构
开个人力资源公司怎么赚钱
≡(▔﹏▔)≡ 人力资源公司主要通过以下几种方式赚钱：招聘服务：人力资源公司可以帮助企业进行招聘工作，包括发布招聘广告、筛选简历、安排面试、提供人才咨询等服务。人力资源5、劳务派遣比如某个大企业需要招聘一个会计，由于很多大企业编制内没有空缺，这时，就可以请中介公司派遣员工来工作。工作之后，企业就需要支付给中介服务费用。然而，中介就会
县城人力资源公司怎么赚钱
＋ω＋ 4、高级中介还有其他盈利模式。人事外包：比如帮助企业做一些薪资核算、社保办理、人才招聘的业务，收取服务费用。5、劳务派遣：比如某个大企业需要招聘一个会计，但是大企业编制内没我理解公司赚钱要低成本高利润，但是把最重要的还是公司的招牌是第一位吧。你这样做直接就是黑心被呀。
