原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高
原本只有公务员和事业编两种编制，但由于一些事业单位具有行使政府相关权力的职能，但是其单位的职工却没有公务员身份，而编委会又不可能审批通过扩大行政编的编制总体来说，行政部门里事业编制人员的发展前景相对比较单一，其职务晋升渠道也不很畅通，但其转为公务员身份的可能性是存在的。我们知道，县级直属行政局通常为正科级建制，其内设事
唯一可能性较大的就是在现有事业编制数框架范围内，原有参公事业执法人员不变，原有执法事业编人员通过统一的过渡性考试的方式转为参公人员。当然这样的改革都是自上而下的，如果省级部门不调整，现在的政府机关有部分人是公务员编制，部分人是事业编制。公务员编制是要中央编制委审批才有的，一般单位
行政审批局机关使用行政编制，在职员工为公务员，原已参公的保持身份不变，不置换行政编制。在级别上，市行政审批局一般为正处，县级一般为正科。部分地区为了突出营商环境建设力度，还在行政审批局是事业编，其职责是：1、负责全市政务服务综合管理和业务指导；2、拟订政务服务发展规划，制定
本质上是接受政府领导的，参照公务员法管理，所以事业编制人员是可以通过调任的方式，调到行政机关担任副科级以上领导职务，置换为公务员。但是事业单位管理人员想要转化成公务员身份，·个人通过努力，调整工作岗位，由事业单位工作人员转为公务员，使用行政编制。01.单位性质发生变化由事业单位转为行政部门。机构性质一般是固定不变的，极少有
