亲，是你与学校的事，一般考编之前需要取得在职在岗单位的报考同意书之后才能报考。如果所在单位已经出具同意报考书之后，考上了又不同意，那么就是你们之间的纠纷一般来说，公立私立学校提离职都需要至少一个月，如果单位不同意，六个月后可单方面解除合同。目前新单位编制只保留到九月初，大家有什么好建议吗？#教师#上海教师编制#上海教师#教
╯▂╰ 只要符合条件，任何部门和个人都不能拒绝当事人选调，如果县城不放可以找政府主管领导解决。公开选调，就是公开的选拨调用公职人员。为满足工作需要，每年中共各省可以调走的。之前也是在编的教师，考上了之后了，人社部门直接下调令，可以拿着调令去教育部门提档案。不存在不放人的说法。其实，当初你在资格审查的时候，是需要
【导读】遇到在编教师考编不放人的情况，可以先和单位好好协商一下，协商无果可以考虑辞职、提档，提档需要向教育局申请提档函。如果以上方法都不行，还可以向劳动【导读】老师考试遇到不放人的情况，可以先和单位协商。如果协商不成，可以考虑辞职备案。需要向教育局申请备案函备案。如果上述方法均无效，还可以向劳动部门申
不放人也正常，教育局人事科做的也没错，正常教师辞职是需要上会的。要么下一年提前一到两个月辞职，在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作
