如果入职的职位是总经理，同时高血压收缩压在140毫米汞柱到150毫米汞柱，是不能入职的。因为总经理的工作繁重，工作压力大，容易导致血压升高。如果是入职三班倒的职位也是不合适首先高血压病是一种常见病、多发病，血压控制不好很容易导致心脑血管疾病，因此，血压的监测是不是不是不能进行血压监测，如果血压在一定的范围内是没有问题的，要控制在140-90毫
其他指标还是比较正常的，但唯独这个血压，还是有点高，当然这还是和他的身体素质有关，只要他开始走路，市属事业单位体检被刷，高压140,低压81,当天复测均处在临界值，血压不能择日复检，可惜加遗憾，错过第一次机会。分享下本人的失败经验教训：1、千万别大意，本人就是
●ω● 血压正常范围90-140/60-90mmHg,大于140/90mmHg,诊断高血压病。血压高150mmHg,影响入职，可能被拒收。处理方法：应用复合降压药物如缬沙坦氢氯噻嗪片或缬沙坦氨氯指导意见：根据你的情况和检查结果来看。这个还是不太正常的，属于临介高血压，这个会影响入职的，当然这
体检有相应的要求，从医生的角度来看，只要患者不应该从事重体力劳动，但问题不大。高血压患者要避免油腻入职体检仅量一次，血压140/98被用人单位拒绝，是否合理？说怕我可能我承受不了熬夜，做体力劳动等高强度工作(男，31岁) 黄智伟医生你好，你平时血压多少？ 患者这
