一般通过编办审核就差不多了。入编流程：1.招聘单位填报《事业单位公开招聘人员编制使用计划申报表》2.市编办审批；3.市人事局办理招考及聘用审批手续；4.招聘单位1、一般通过事业单位招聘考试进入的都是正式编制，流程一般是：网上报名→单位初审→缴费→资格审查→笔试→面试→考察体检→政审→签订聘用合同等。但是也有例
ˇ▽ˇ 还是从九月份开始算起呀Crispin(作者) : 我们当时是从九月才开始发工资的，而且只有基本工资NONOMI : 从介绍信的时间开始算大熊的小森林： 为啥只有基本工资呀，是其他的等走完入只要经过当地编委签批，并且编委办开具了核编通知单，就已经算在编人员了。人社局是核算工资的部门，财政局是发工
总之，编办事情不算多，提拔比较快，是一个很不错的单位。那基本就是被录用了，但是正式入编还需要办理相关的手续，通常是由招聘单位提出拟聘用意见，然后提交主管部门进行审核，然后再上报给当地人力资源和社会保障局进行审批，等到审批流程走
事业单位考进去后不一定就是入编了，通常考进事业单位的人有以下几种身份：1.在编在岗人员。这一种身份个人是拥有事业编制的，也就是我们常常说的事业单位铁饭碗所以，纳入事业编制总量总的收入与编制岗是一样的，不过有的单位会比编制岗少一点点。2.从入编可能性
想要确定就看看你的入编手续——没有增人卡的就大概率不是个人实名编制。事业单位只要是通过组织人社部门统一组织的招录考试进入事业单位的，有正式编制，属于在编人员；而其他劳务派遣或者公益岗位的，却没有编制，属于编外人员。现在事业单位进人最重要的
