国家已明确：今后高校和公立医院会取消事业编制，但保留事业单位的性质，未来高校和公立医院将实行全员合同聘用制，让事业单位真正成为干事业的地方。改革后会发生三大变化【1.固定用教师编制官方并没有说要取消，但是这些“坏消息”正说明对教师要求越来越严格，希望各位老师们居安思危，严格要求自己，提升自己的品质和素养。为人师表也要注意
∪▽∪ 1.并不会，中小学教师时属于国家的公职人员，社会地位和政治地位都是可以得到保证的。并且中小学教育是属于义务教育，公益性质的，如果取消了编制，全国的教师众多，2022年不会全面取消教师编制，有资料显示将要取消教师编制的是实际上是我们的高等教育，也就是大学老师，取消教师编制后将要采取合同制的方式来保留任教资格，对于中小学的老师来说是
＋﹏＋ 事实上，完全取消教师编制制度很可能会引发新的教育困局。让很多人不愿意当老师，觉得当老师太麻烦了，而且自身权益还得不到保障。除此之外，我国仍然是一个发展不均衡的发展目前所说的教师编制的取消主要是针对的大学教师，现在针对中小学的教师还没有明确的规定。不管针对那个阶段的教师，教师编制的取消都会影响教师的终身权益。编制直接影响的教师的工
目前看来，还是会的。如果取消了教师编制，改为合同制，那么优秀的教师会大量跳槽到私立学校，都是合同二、教师岗位迎来“调整”，有5类教师或将取消编制，教育部已作回应教师一职，也事“铁饭碗”之一，不单单是事业单位和国企才是。教师的竞争力不小，压力也是最大的。每一个行业都会有
虽然编制可能会取消或者是被代替，毕竟很多事业编最近都在转企，但是聘用制教师属于大势所趋，正在一点退一步来说，编制也给大学生足够的安全感，根据相关消息，公费师范生肯定是有编制的，所以学生如果以后想稳当的获得教师编制的话，可以报考公费师范生，这样毕业后可以直接进入体制内工作
