ˋ△ˊ 此表描述的是最低年限，但并不意味达到年限就一定会晋升，还需要根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑。通过上表可以看出，一个干部从最低职级(二级科员)中国公务员级别分为27级，晋升路线漫长，而对应的工资福利待遇也有一定的区别。据2008年施行的《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》对公务员任职时间的规定，我们了解到，公务员从办事员晋升为科员
1.晋升文员必须是8年文员，级别达到25; 2.要晋升副部级，必须是科员或12年科员，级别达到23; 3.要升到郑可级别，必须是乡镇一级副职或副局长15年，级别达到20级；4.副科晋升【法律分析】1.办事员：晋升时间为1年。在通过国考或者省考之后，即获得公务员资格，再经过一年试用期，就可以成为一名办事员。2.科员：晋升时间为8年。基层工作满
△ 说明：表中“—”前为级别，“—”后为档次。表中参数说明：现任职务，是指从正式的任命现任职务当年起计算的年限。任职年限，是指从正式任命现任职务当年起晋升时间从科员到“正厅”大约25年据2008年施行的《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》晋升乡科级正职领导职务的，应当担任副乡科级职务两年以上；晋升乡
副科级：晋升时间为12年。在岗满12年，级别达到23级。当然，如果你满12年没有提拔，那么也可以享受副科级待遇。这里要注意的是副科级待遇与副科级是不一样的，前者是待遇，后者是实权。正科级：晋公务员职级工资晋升表，公务员职务工资一览表实施范围机关工作人员工资制度改革方案的实施范围，限于下列单位中219年12月31日在册的正式工作人员。一)按照公务员制度管理的
