所以，考取公务员，也不需要关系就可以进入国企。最后，有才能，有学识的人并不多，只集中在一小部分人的身上，所以有一大部分的人都是靠关系走进国企的，没有先天的国企目前人员分为三类：一类是硬关系，如单位一把手的亲朋好友，或者上级单位领导的亲朋好友。二类是软关系
?﹏? 第三点，最后作为国企岗位，都希望能够找到人才，发掘社会上一些精英人士，而不是那些所谓的关系户，如果不是靠自己本身硬实力考进来的话，很难做到以一敌百，很二、在国企，能力绝对不是晋升的决定因素，只有关系才是硬道理。能力一定要有，但那仅仅是基础，是生存的必要条件，而不是晋升的必要条件。看看你周围，有能力的员工比比皆是，那为
能在国企转正的硬关系有以下：1. 单位一把手的亲朋好友；2. 上级单位领导的亲朋好友。国企算硬的关系就是：在该企业后台、背景相当地厉害，或是关系特别铁。在该企业内或者相关政府部门是高级职务，越高越好；有关系者人员越多越好；血缘关系越亲近越
?▂? 进国企未必需要多硬的关系，只要自身足够优秀，能力足够强，就可以通过常规的招聘考试进入国企。虽然国企里很多都是关系户，不过关系户也是分为三六九等的。1、3；多轮面试4；体验等等环节还有一些比较传统非常体制内的国企，我们比如说烟草系统，他的招聘和公务员
