中国不裁减公务员的原因是公务员人数相对较少，公务员占人口比例是160分之一，只算公务员的话这个比例十分之低，低于绝大部分国家。同时各级政府对公务员指标掌因为国家财政压力加大的原因，公务员的优势也大不如前，不仅要面对福利削减还要不断保持自身优势，还带来了一定的就业压力，让原本对公务员产生无限向往的人群，纷纷
台湾白领最烦情人节公务员成为“理想情人”台湾平均3G网速达2Mbps 城乡差距仍大(图) 台湾政坛佬爱借博客“上位”马英九为人气王李宗瑞回家过年无望案件再度扑朔迷离传具体来讲，超出当地平均水平的往下调，低于平均水平的保持不变或向上微调。砍掉一些多余的高薪公务员岗位，留下促就业的低薪岗位，总之动用财政资金促就业要适度，量力而行，另外加
二是国家出台教师工资不得低于当地公务员后，很多地区教师发现自己的工资水平还是比当地公务员低，就开始信访或投诉，由于疫情导致财政收入吃紧，教师群体人数远比公务员多，干脆将公务专家说靠给公务员降薪，是很难缓解财政吃紧的问题，实际意义并不大，想要解决问题，还是要想办法搞建设，或者说是开辟新的财源。我#青岛# 青岛超话#股票# 觉得现在各地都想开辟新的财源，但问题是开辟新
而主要参公单位既不会裁也不会转编，地方的参公单位大多都是配合行政编工作，至多转为事业编，少部分会变成合同工。最有可能裁员的是超编严重的税务系统，别的系统没有大规模裁员的基础其次，国家财政吃紧，地方公务员薪资有所调整。我们都知道，公务员薪资是由国家统筹，财政统一拨款。因此针对部分地区公务员降薪，也是地方财政吃紧的表现。此外为
01、公务员大规模裁员？不可能公务员为什么要裁员，从底层上来说就是为了解决机构设置不合理，财政供养压力大，以及部分体制内人员的人浮于事。历史是最好的教科书，在公务员这件2021年底结了婚，拥有了非常能包容我的爱人。对了，他是公务员，异地，因为疫情也经常不能见面。收入也
