ˇ＾ˇ 首先说说工厂直招，大部分工厂都有自己的招聘部，或大或小，但是工厂自身的招聘能力是有限的，工厂的主要功能是生产、制造，但是在生产制造的同时需要大量的工人，有第三方招聘和直招的区别1、第三方招聘就是通过劳务派遣等方式，由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机
公司直招属于用人单位人事或人力资源部直接招聘，招聘过来的职工不再转经其他中介或公司，而是直接指派给用工岗位进行岗位调度使用中介和人力资源最明显的区别是：中介是在他们网点签1)用人单位关系明确，不涉及第三方，目标明确；2)通常有公费体检，大公司一般面试可提供交通补助。劣势：1)程序繁琐，各家招聘流程都差不多，每报名一次直招就要把流程走一遍；2)通常
⊙０⊙ 银行社会招聘时间不固定，一般银行有职位空缺就会招聘，从往年数据来看，各大银行社会招聘频率很高，所以社会在职人员想要进银行也并非难事。以上就是关于银行第三一、第三方招聘和直招区别第三方其实就是中介。通过中介找工作的话，和直招的区别还是很多的。如下：1、合同签订(1)公司直招属于用人单位人事或人力资源部直
一、通过中介找工作的话，和直招的区别是很多的，首先，中介找工作的话，很多都是需要缴纳中介费的，之后中介才会帮我们找工作，或者找到工作之后，我们需要缴纳一定的中介费，但直招通过中介找工作的话，和直招的区别是很多的，首先，中介找工作的话，很多都是需要缴纳中介费的，之后中介才会帮我们找工作，或者找到工作之后，我们需要缴纳一定的中介费，但直招是没有的。
第三方招聘和直招的区别有：一、合同签订：1、公司直招：合同与公司直接签订；2、第三方招聘：合同是与第三方签订。二、工资发放：1、直招工资是由公司人事部在每月固定日期直接发放给员应聘时问几个问题：公司所在地区、公司大楼、是否是直招，机票签证多久免赔，问清楚后备注在该人事的联
