以货币化工资的形式发给你，所以南方的公务员的工资收入，都比北方同级别的要至少高两到三倍。宣化某单位公务员，年到手6.5W,(目标绩效宣化区目前情况是发不出来，因为财政没钱，如果发就在加一万多点),市里某单位的，不算公积金，由于岗位补贴等等，一年能到9万多。保定市保定某单
北京部委公务员待遇：1、工资方面，车改以后增加了几百元的车补，如果算上住房公积金，考虑到无需购买昂贵的商品房，到手的收入应该能够达到温饱有余、富贵不足的小最后就是大学生未来的工作环境及待遇，和其他的工作相比，部委公务员能享受更好的工作环境，朝九晚五，周末双休，级别在处级以下，想要晋升很容易，要比很多基层部门快很多，让大学
2.工资待遇，科级干部到手月薪>10000(含各种被意淫的补贴),年底奖金就是第13月工资(不超过2000) 。没有加班费，打车不报销，出差有差旅费严格报销标准，绝大部分公务员没有灰色收以前单位一个月给发150块钱伙食补助，13年以后停发了；本单位从来没有传闻中的报销手机费、打车费(但确实有别的单位可以报销的);至于中秋发月饼……真的想吃月饼、且缺一年一次月饼钱
部委公务员是一类行政级别很高的公务员，在社会上也很有地位，无论是自己还是家人都会倍儿有面子。一年加上公积金有十七八万的收入，而以后随着职级的升高，薪资中央部委公务员晒工资：月薪6000多住单位宿舍_中国经济网—国家经济门户这是世界上很多国家走向与宋文有些不同，同样在2013年研究生毕业的李晓军当年就考取了中央
?ω? 我们先来看一组公务员工资：部委：7000 左右，年入大概12-13 万元，京城房贵居之不易；湖北武汉：5000 多，年入10 万加；浙江温州：4000 多，年入8 万-10 万；广东：12000 多，年入20 公务员的待遇怎么样工龄工资：每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。奖励工资：每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。
