有人说，退休养老金是每五年一个档次。社保缴费的时候一定要凑满整五年数，比如说30年、35年和40年等等。否则养老金会差别很大。是真的吗？在过去的时候，工龄是判定养老金计发比例一般退休金按工龄划分为六个档次分别是15~35年这个过程。其实并没有实际的政策来划分为具体的档次，但是这个划分是按照缴纳社保的年限，因为必须要在在职期间缴
3、目前一般认为，退休年限有6个档次，15年、20年、25年、30年、35年、35年以上。但实际上并没有真正的划分具体等级的计划。有的地方养老金数额的计算有五年的您好，是的，退休有30年和35年各为一档的说法。机关、企业、事业单位人员办理退休时，退休工龄5年一个档，30年至34年为一档，35年至39年为一档，40年至44年为一档
一般退休金按工龄划分为六个档次分别是15~35年这个过程。其实并没有实际的政策来划分为具体的档次，但是这个划分是按照缴纳社保的年限，因为必须要在在职期间缴纳够15年的社保，当事人是按每5年一个档次，少5年就少5%,大概是200到300元吧，比如工龄是35年及以上的按90%算，30到35年之间的按85%算……工龄在10年以下的是按60%算。但是2014年10月之前企业退休人员
退休工龄有15年，20年，25年，30年，35年及35年以上一个档次。但实际上并没有真实的政策划分具体的档次，养老金金额的测算有些地方有五年一个档次的测算方法，有些地但实际上社保养老保险没有5年提一档的规定，也就是说社保养老金账户没有档次之分，不存在缴费满多少年就上升一个档次的说法。我们要达到法定退休年龄领取养老金的资格，需要满足的
