如果说你的工作年限跟养老保险的缴费年限是完全一致的，那么29年的工龄和30年的工龄相比较很明显，30年的工龄要更长一些，因为30年无外乎要比29年多了12个月的参保期限，我们的这工龄三十年和二十九年，两个是不一样的：第一，多一年工龄，就多交一年养老保险，计算退休费的时候，就要稍微多一些，第二，多一年工龄，就要晚退一年，一般要比上一年的退休费要多第三
其实由于条件不同，30年工龄和29年工龄养老金的差值这里没办法给大家计算，总之，肯定是缴费年限越长，缴费基数越高，领取到的养老金越多。所以，建议大家在条件允许的情况下，尽可根据缴费基数不同，差距这一年，退休金会差0.8%到2%的上年度社会平均工资。差0.8%说明按照最低缴费基数60%缴费的。比如北京当地最低缴费基数是40%,那么退休的待遇差会是0.7%。当然300%
(-__-)b 所以，工龄29年和30年，养老金差距一般差不多能在100~300元之间，影响养老金高低的主要因素还是看本人的历年缴费基数。也就是说29年工龄的不能按照工龄申请退休。什么是工龄？工龄是指干部职工以工资收入为全部或主要生活来源的工作时间。工龄可以分为社会工龄和连续工龄。社会
＞ω＜ 其次，决定退休金多少的因素是有很多的，主要就是下面这4个：工龄、社保、交钱时间和社会的平均工资。简单来说，要是你在一个地方的工资和交社保的金额都是一样的话，29年和30年相比，29年会少一点，但也29年缴费年限比30年缴费年限职工退休基本养老金稍低。同省、缴费工资指数相同情况下，缴费年限29年比30的稍低。按照城镇职工基本养老保险养老金计算办法，分为基
既然其他变量都一样，我们可以设为30x和29x。在基础养老金这里，30年工龄的比29年工龄的就多3%左右的退休金。如果按照去年平均退休金水平来计算，就是多75.3元。再看个人账户养老金，1、退休时工龄因素也是影响养老金的重要因素之一，但是具体影响是累积计算的，工龄29年和30年退休金的差别不算大。29年工龄比30年工龄的每月要少拿100元左右的退
