不好做，用工荒，尤其是工厂其次，代理人力中介需要面对人才流动性大的问题。由于不同行业和公司的招聘和人力资源管理政策不同，代理人力中介需要不断跟进市场动态，及时掌握行业和公司的人
这种生意的难度和风险都比较大，但是如果你做得好，它可以给你带来丰厚的回报。首先，劳务中介生意需要大量的资金和人力资源。你需要投入大量的资金来建立自己的#招聘#【在中介公司干了半年，才知道中介公司有多黑，老板半年赚了100多万】员工说：2022年招工都招不到人，能不能把工资调高点？老板说：这样吧，你用每天400块的工资，把他们招回来，你每招
特别好做，一个月挣一百万，根本花不完但是人力资源想要赚钱，还需要做好以下几点。1、了解行业知识开人力资源中介公司需要懂得人力资源行业的知识，才能够更好的经营人力资源中介，并且熟悉劳动法律。避免因为劳务中介由
?▂? 1.企业内部的HR主要工作是做员工关系、绩效考核、大量的招聘一线操作工人需要对接人力资源公司。2.人力资源公司会自己去找人，但是更多的通过人力资源中介送人，以及也不会招聘很多专门负责招聘的招人进厂中介好做吗
当中介帮工厂招人还不错，能够收取一定的佣金，佣金的价格根据企业的招聘情况由企业
