经过新一轮的机构改革，目前乡镇机构“中心化”趋势已经非常明显，大致有以下设置：一、内设机构，一般设五到七个部门：党政办、党建办、经事办、社事办、乡村振兴2. 领导小组推动落实：由乡镇事业单位机构改革领导小组组织相关部门和单位，根据改革方案推动改革的具体落实。3. 梳理职能部门：对乡镇事业单位内部职能部门进行梳理，明确其职
一、综合性党政机构(包括五个办公室) (一)党政办公室。工作职责：主要负责党政机关文电、文秘、机要、保密、信息、会务、调查研究、档案、党务政务公开、财务、公共节能、后勤保障等工作；负责党政前两个中心为固定模式，后一个中心为综合模式，试行“2+1”乡镇事业机构设置方式。改革后，乡镇事业机构由乡镇党委政府直接管理，县局只负责业务指导，不再内设或者派出，以便事权统一，规
问：调整后，乡镇党政机构怎样设置？答：在乡镇党政机构不超过4个、事业站所不超过6个的限额内，根据合并乡镇的类型和规模，确定党政机构设置形式和数额，一般可设1.统筹设置机构。坚持“优化、协同、高效”原则，适应乡镇工作特点和便民服务需要，并根据乡镇类型规模和行政、事业编制情况，在总量内统筹设置乡镇机构，统一设
一是精简机构数量。改革前，全市55个乡镇(街道)实际设置党政机构、事业单位共1697个；改革后，全市乡镇(街道)设置党政机构、事业单位总数447个，精简率73.7%;除党中(一)党政机关内设机构及主要工作职责中和镇党政机关统一设置5个综合办公室，分别是：党政办公室(应急管理办公室)、经济发展办公室、社会事务办公室、社会治安综合治理办公室、
――浙江省各乡镇将机构设置为“五办”，即党政综合办公室、经济发展办公室、社会事务管理办公室、村镇建设办公室和综合治理办公室。――黑龙江省兰西县各乡镇近日，省委办公厅、省政府办公厅印发《关于深化乡镇管理体制机制改革的若干意见》以下简称《意见》树立大抓基层、大抓基础的鲜明导向，推动重心下移、保障下倾
