目前属于公益二类的高校在编人员，高校改革后编制还有用吗事业单位分类改革，将高校等非基础教育事业机构，划分为公益二类。2017年《事业单位分类改革方案》又明确规定，“高校由此可以看出，编制的取消应该是医改做出的一个重大的举措，只要配套措施能相继出台，并且符合市场的规律，医改一定会取得丰硕的成果。而如果编制的取消只是为了让
具体就是保留原在职人员的编制使用，直至退休、病休、调动等自然减员后，随退随销，由机构编制部门将其使用的编制退一个收回一个，直至最终全部取消。对于改革后新进人员，则全亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~[大红花][开心]，关于2022年护士还有编制吗：亲亲，您好，没有编制了。首先是护士，根据2022年最新的规定，无论是公立医院的护
对此，中国社会科学院经济研究所研究员、公共政策研究中心主任朱恒鹏表示，从我国目前的改革实践来看，县级及以上公立医院“取消编制”后的财政补偿实际上是两种方式的综合，即一方面服这则名为《对十三届全国人大会议第7818 号建议的答复》的文件，相当于从国家层面对我国数百万公立医院工作人员的编制问题，作出了前所未有的定调。国家卫健委截图要知道短短半年前
∩０∩ 我认为，改革后高校和县级以上的公立医院也是属于事业单位，仍然保留其公益性，不因为编制取消而改变单位的性质。取消编制后，其编制实行备案制。这种改革是让高此次改革采用“老人老办法，新人新办法”的方式，即现有在编人员仍按照编制管理，等到退休、辞退之后自然减员，逐步收回编制，而新人则不再有编制，实行合同聘任制，
绍兴市人民医院第二次社会公开招聘共招聘220名工作人员，其中硕博士研究生及高级专家110人，本科110人，均为正式在编人员(其中公立医院为事业编制报备员额管理)。具体岗二、请首批入闱面试人员按照招聘公告及本公告的工作安排及要求，于2023年1月17日—18日持招聘公告中资格审查所要求的相关材料原件和复印件，按照《赣州经济技术开发区公立
