要从事业单位调公务员队伍正常的程序是原单位同意放人后接收单位先召开班子会讨论确认要人然后打报告报编办先过一次编办会同意后再报编委会研究讨论同意后开始办理调动手续最事业编转公务员肯定难，其难度不亚于公务员提拔一些关键职位，比如县区的科员提副科、市直的正科提副处。事业编不通过考试直接转公务员目前只有两种渠道：调任和换届。第一种方式
最后，对于事业编制转为公务员，并没有想的那样容易。从政策方面来说，科级事业编制可以调任到公务员单位，但是，在实际的工作当中很少有这种情况发生，除非该人员最初入编的时候就可以。一般情况下，事业编制人员想转公务员编制，有3种方法：一是参加常规的国家公务员考试和公务员省考，这也是事业编转行政编最常用的一种方式；二是通过事业单位副科级以上干部选拔，
∪﹏∪ 然而现实中有很多大专以下的同志是在事业单位里的，像这样的情况，想要有机会转到公务员去就比较困难了，甚至可以说难度有点大。那么按照规定，如果想要进入到县级以下单位任职，就正因为公务员的行政编制含金量很高，很多事业编人员才会想方设法极力想要转为公务员。但是事业编与行政编
∪△∪ 省考一般行测题量为120道，申论材料字数一般为6000字左右。国考难度较大，省考难度较国考容易。相反，公务员考试的规律性非常强，更容易复习一些。所以，我认为公务员要比事业单位好复习的多，建议按照
●▽● 不好转。因为发改委的事业编转公务员，需要满足一定的要求，转专业技术岗位的话，需要职称达到副高级及以上级别才可以；转管理岗位的话，需要职称达到6级及以上，要求是很高的，所以原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是，而且是高科技人才，有可能破格提用。常见的有，某单位引进高
