都说了是聘用制的，所以没有编制。原因很简单，因为缺人。虽然事业单位机构通过精简变少了，编制通过压缩减少了，但是不代表所有的事业单位都超编啊。事业单位人员退休，辞职，调动出现空缺。事业单位再少也是个庞大
所谓的占用编制的意思就是这个编制是属于这个岗位的，你在这个岗位工作，那么这个编制就被你占用了，但是事业编都是聘用制的原因有：事业单位大部分是由公开招聘纳入贤才的，而这种是属于招聘性质，需要签约聘用的合同，如果不签约合同，就不被劳动合同法受限制，也并不具有编制。事业单位也会
教师拟聘用名单和正式的不是差额的意思。区别是，正式聘用，是教师编制已确定，拟聘用是教师编制暂缓确定。教师拟聘用也是总计划聘用数，包括正式聘用和非正式聘用高校的编制是相对稳定，不是说正式编制就不能解聘。我们学校就有一套针对不同岗位的考核标准，专业教师岗应该每年都会进行教学业绩和科研业绩考核，连续二年不合
（°ο°） 拟聘用人员，就是目前还未被聘用到该技术职称岗位，正准备聘用的。比如，有人已经有高级工程师资格，但目前还没有聘用，下一步要申请聘用，那就是拟聘用人员。这是一个官方用语，拟为研虽然说教师招聘拟聘用没有特殊情况下一般都会被正式聘用，但需要经过后续一系列考察、体检程序合格后，拟聘人员不放弃聘用资格才会正式聘用。被拟聘用的考生也不
因为这是事业单位改革过渡过程中的做法，也就是所谓双聘制。一方面是事业身份，一方面实施、行劳动合同管理。随着事因为这是事业单位改革过渡过程中的做法，也就是所谓双聘制。一方面是事业身份，一方面实施、行劳动合同管理。随着事业单位改制完成，这种现象将消失。全部改革到位
