1.1岗位设置管理的概念——内涵岗位岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位，应具有明确的岗位名称、职责任务、工作标准和任职条件。岗位设置管理岗位设置管理是指1.1岗位设置管理的概念——内涵岗位岗位是指事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位，应具有明确的岗位名称、职责任务、工作标准和任职条件。岗位设置
事业单位，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。《事业单位登记管理事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体，是我国社会主义现代化建设的重要力量，在促进经济发展、推动社会进步和改善人民生活方面发挥着重要作用。事业单位人事管理是对事
事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。二、事业单位的特点(一从此，事业单位与行政单位、企业一起成为我国社会组织机构的基本概念之一。1998年发布2004年修改的《事业单位登记管理暂行条例》最早将事业单位定义为：“国家为
按照《事业单位登记管理暂行条例》指出事业单位就是“国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育，科技，文化，卫生等活动的1、机关单位其实就是行政单位，是国家机关，是法定的行政主体。而事业单位则是国家基于公共目的成立的公共事业组织，
现有事业单位分为承担行政职能、从事生产经营活动和从事公共服务三类。1.承担行政职能的事业单位：指承担行政决策、行政执行、行政监督等职能的事业单位。比如一、理论意义的事业单位1963年7月发布的《GWY关于编制管理的暂行规定》将事业单位的概念界定为：“为国家创造或者改善生产条件，促进社会福利，满足人民文化、教
