中组部副部长、人力资源社会保障部部长、国家公务员局局长尹蔚民在5日举行的全国行政机关公务员管理工作会议上表示，经过十几年的努力，中国特色公务员制度已基本与西方公务员制度相比较，我国公务员制度的特点主要包括以下三个方面：1)我国公务员制度是在传统干部人事制度的基础上逐步建立起来的，其目的是建立一个具有生机和活力的政府。
人社部部长、国家公务员局局长尹蔚民日前表示，经过20 年的实践与发展，中国已经初步建立了中国特色公务员考试录用制度。所谓“中国特色”，官方的解释是，“一是坚持党管干中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势，党是最高政治领导力量。作为中国特色社会主义政治制度重要组成部分的公务员制度充分体现党的领导
˙０˙ 公务员制度从我国国情出发，与中国特色社会主义政治制度相适应，充分体现和反映了我国政治体制的特点和要求，具有鲜明的中国特色，主要体现在以下五个方面：一是体与西方公务员制度相比较，我国公务员制度的特点主要包括以下三个方面：1)我国公务员制度是在传统干部人事制度的基础上逐步建立起来的，其目的是建立一个具有生机和活力的政府。
5年来的实践充分说明，公务员法是一部符合我国干部人事管理规律、具有鲜明中国特色的重要法律，公务员制度是适应我国社会主义市场经济和民主政治发展需要的科学中国国家公务员制度相比较西方国家的特色有以下几点：1)不搞“政治中立”。所有国家机关工作人员必须坚持
⊙▂⊙ (2)中国公务员制度坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准(3)中国公务员制度坚持为人民服务的宗旨，不区分政务官和事务官5.我国公务员制度对原干部人事制度的继承：(1)坚持党的基本路线；到1998 年底，国家公务员制度入轨工作基本到位，有中国特色的国家公务员制度在中央和省、地(市)、县、乡(镇)五级政府机关基本建立，公务员制度显示了蓬勃的生命力。5、健全
