Uber于2020年5月连续两次大规模裁员，总计人数高达6700人(3700+3000)。另外，登上这个裁员榜大公司还包括餐饮共享服务商Yelp(裁员1000人)、云计算巨头Salesforce(裁员1000人)、共享汽车公司Lyft(裁一、2022企业大面积裁员条件(一)实体性条件劳动合同法规定，在四种情形下用人单位可以进行经济性裁员：第一、依照企业破产法规定进行重整。企业破产法第二条规定：“企业法人不能
当地时间11月9日，人们在位于美国加利福尼亚州门洛帕克的Meta总部拍照留念。该公司当日表示，将裁员1.1万人。中新社记者刘关关摄2022年以来，美国多家科技公司先后开启幅度空前的1、常规裁员的程序2、经济性裁员的程序二、企业使用什么理由对员工进行裁员？1、协商解除2、过失性辞退3、无过失性辞退4、经济性裁员三、经济补偿金还是经济赔偿金？1、经济
(＊?↓˙＊) 8.老板天天吹nb，天天画饼，天天讲价值，融资一塌糊涂，估计很快就要破产清算。目前自营车出租率只有60%总部位于旧金山的通信工具开发商Twilio 在9 月中旬表示，计划到2022 年初从其7,860 名员工总数中裁员800 至900 名员工。裁员将影响Twilio 的研发团队、上市团队以及公司
此外，阿里巴巴还在今年头三个月裁员4375人。这意味着，今年上半年，阿里巴巴员工总数累计减少了13616人，这是其自2016年3月以来首次裁员。今年5月，有媒体曝出阿里展开“滚2022年A股有1697家企业进行了裁员，裁员的总数达到了90万人！这个数据还是蛮惨烈的，因为上市公司在我看来是企业里面最有实力，抗风险能力最强的这一批，我们叫他们是叫脊梁企业，这一看呢，地主家也没余
美国的用人企业冻结招聘以及开始裁员在2022年变得越来越普遍，因为他们希望在可能的经济衰退出现之前先削减成本。调查机构Insight Global发现，78%的美国工人担心他们会在下次经济衰# 经济补偿金用人单位依法与劳动者解除劳动合同的(如用人单位与员工协商一致解除；经济性裁员；劳动合同期满解除等情形),需向劳动者支付经济补偿金。赔偿金用人单位违反法律规定解除或者终止劳
