有，城管人员与用人单位属于劳动关系，城管人员作为劳动员，有双休日和节假日。另外，如果用人单位安排劳动者在双休日和节假日加班的，应当依法支付加班费。具体情2、正式工工资等待遇要比临时工高就连给正式工捐款都要捐两次有时是强制捐款临时工加工资都要当地的最低工资加了才能加又没有住房公积金临时工动不动就被处罚甚至辞退在合同中有一
城管合同工不能干一辈子。城管是指负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。本市城管监察行政执法但还是要感谢这份工作，这份工作最起码让我一个人有事干，这份工作解决了我的生存问题，在其次城管这个工作较不多的不理解，家人不理解，群众不理解，但它确还要什么
●△● 答：城管合同工不能干一辈子。城管是指负责本市城管。——城管合同工不能干一辈子。城管是指负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。本市城管监察行政执法队伍的监督和考核工作。贯彻实施国家
是必须要干到60岁才能退休的。因为现在大部分的工人或者干部。即便是合同工。除了热脏累的一线工人。基本上都是到60岁才能退休的。55岁退休的都是在从事一些高温高在单位、政府部门上班的人，就算是合同制，稳定性也是很高的。一些超过35岁、40岁的合同工也能在里面干
