（°ο°） 金刚专注公务员面试、事业单位面试辅导。南京市十三个区的工资待遇，属江北新区、江宁区、溧水区高，能排前三，一年全包也在20万以上。下面的调研对象，是我带过的表弟：20年，本科上岸经济top区，月到手大概是1W出头，公积金是双边1400，一年大概是13W多，不到14的
1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，公积金双边1100。无十三薪，绩效每年一次（还没发），一年两次过程奖，每次1000元。转正后打卡工资多400
只有进编待遇才还行，看不同单位，精神病院和收容所待遇好些，可能有四五千。其他的有的工资加奖金2000到3000多，饿不死人，也撑不死。。合同的，你会郁闷死~~~本按规定纳入原退休费计发基数的国家统一的津贴补贴、国家和省市规定的规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金；事业单位工作人员的个人缴费工资基数包括本人上年度工
⊙０⊙ 对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和南京市直公务员工资待遇每月到手工资8K左右，有第13个月工资和年休假未休补贴。★苏州苏州普遍来说，乡镇>区直>市直，市直、姑苏、吴江等地接近20W,其他区市20W+,乡镇街道普遍22W+。
