作为中国企业100强的中国航天科工，员工福利待遇也是相当不错了，除了基本的社保还有企业年终奖以及带薪年假，每个岗位的工资不一样，年收入4.5万-30万之间，总经理三、匿名真实经历，09 年刚毕业时通过亲戚关系进到某世界500 强国企，国内属于半垄断状态，通信行业，当年工资只有3k+,但福利待遇都挺不错，14 年听信什么不能温水煮青蛙的鸡
⊙△⊙ 先回答第一个问题，国企待遇千差万别，主要看这么几点：第一，企业级别。国企，尤其是央企，往往分为好几个层级，集团总部，二级子公司，三级子公司等等。一般情况下最高层级的集团总部待遇五大国企银行指：建行、工行、交行、农行及中国银行，国企银行的薪资待遇不低于其他国企，各方面福利待遇也很齐全，刚入职转正后的月收入大概在7000元左右，每年都会有调薪的机会，
▶️国企待遇好体现在哪？▪️基本薪酬税后实得收入基本略高于当地的人均收入，受企业效益影响较大。发放职工薪酬总额受国家管辖▪️薪资涨幅同样定岗定级定工资，随着岗位晋升，相首先，国企分为央企和地方国企。央企规模大，分支机构多，层级也多。一般情况下，总体上待遇不错，越到顶层不一定是最好，但是比较稳定；越到基层待遇越不稳定，有时比顶层高，有时远远赶不
待遇基本都不错，以苏南地区来看，基本上一年全包在20W左右，略低于公务员略高于事业编，我和我媳妇儿都在深圳某国企。10年毕业进入。当时试用期2300一个月，五险一金都有，扣完到手1800
