下面这3类单位很有可能在事业单位改革后吃大亏。1.自收自支单位事业单位中，有一类单位属于自收自支单位，简单来说就是财政状况自负，盈利或者亏损自己都受着。典型的自收自支单位有·浙江省台州市黄岩区委编办坚持“三个导向”深入推进事业单位改革[2019年10月14日] ·山东省日照市“四个强化”推动生产经营类事业单位转企改制结出“金果子
＋△＋ 事业单位改革涉及面广、情况复杂，一定要在做好整体规划、充分试点的基础上，积极稳妥地推进，确保通过改革使公益服务得到改善，社会事业得到加强，社会保持基本稳·山东省临沂市平邑县“四步走”积极稳妥完成生产经营类事业单位改革[2019年11月18日] ·浙江省舟山市普陀区委编办“五有”谋划事业单位改革工作[2019年11月
实行岗位管理制度、按岗聘用、竞争上岗，突破原有的事业单位国家干部身份制、等级工资制等等。要建立形式多样、自主灵活的分配激励机制也是此次改革的重要内容。对于企业经营者，要将短期激励报1. 事业单位改革要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大精神，按照政事分开、事企分开的原则，规范、发展、搞活事业单位，
˙﹏˙ 1.目前事业单位改革是采用分类改革的方式，以党管人才为根本原则，科学设岗为基础，会逐渐取消事业单位的行政级别，不再按照行政级别确定事业单位人员的待遇，根据1.纳入改革范围的事业单位就近、自主选择工资代发银行，开设事业单位在职人员工资专户。独立核算的事业单位可单独建立工资专户，非独立核算的事业单位由主管部门集中建立工资
