2020年事业单位改革之后，承担行政职能的这类将重新调整，部分人将有机会转为行政公务员岗；从事公益活动的这类，将会重点加强“公益”作用；那么从事经营活动的这类将会转企业，也就代第一类：以自给自足为目的的生产经营类单位，这类单位和企业差不多，日常的收入和支出全靠完全靠自己。这类单位将失去编制，并入企业进行统一管理。第二类：以公益服务为目的的公益事业
举例来说，这类事业单位包括：由于行政机构限额不足，被迫作为事业单位存在的事业局，如很多县区的教育局、文体局都是事业局，持有事业单位法人登记证书并使用事业编制；各类行政执法队伍对于效益差的企业将在2020年底前全部退出事业单位序列，也就是在2年后将彻底完成转企改制，这部分人不再占用事业单位编制。3 以后就真的要“各凭本事”吃饭了(1)想不被淘汰唯有提
最后一类人，就是承担行政职能的岗位，这部分因为工作与公务员某些职能重复，所以有会取消其事业编，但是部分员经过考试等转为行政编制，待遇等同公务员，以后会越来事业编改革是不可避免的，只不过对于不同岗位和员工来说，影响是不一样的，在事业单位迎来新改革的大前提下，有几类人将要失去编制，也有部分人或许可以成为公务员。事业单位改革下，有
2020事业单位转企：这五类人失去编制！转为企业之后，这也就代表着将会取消事业单位编制，固定用人合同也将转变为普通的劳动合同。那么在事业单位分类改革中，一共三事业单位分类改革，人员如何分流1按照“编随事走、人随编走”的原则安置(1)连人带编一起随职能整合“事”指职能，“编”是编制，“人”是人员，意思是连人带
在事业单位改革中，除了医院和高校，这个岗位也要失去编制了！那就是工勤岗。打开网易新闻查看精彩图片国家人事部规定，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗1、自收自支事业单位人员部分的工作人员会随职能被划分到其他事业单位，那么剩下的将会被全部取消编制，这部分人员将会被推向市场。2、县级以上公立医院医护人员医生会被取消编制
