亲，中石化没有“裁员200万”，这也不是真的，中石化员工总共才92万。国企要深化改革，转型发展，一些能耗高效益差的老装置要停产，少数员工肯定要进行岗位培训转岗，中石化论坛——连续两个月领了500的工资，每个月非油品不仅没有，还要拿自己的工资取补，作为一线员工，我没有看到中国石化承诺对员工的悉心照顾，看到的却是坐办公室的领着超出一线员
本来以为偶尔帮忙干一下就可以，但是经常会被要求做很多繁琐的工作，甚至连很多老员工都表示这些工作，干久了非常消磨人的意志力。2.工作环境较差虽然中国石化作为一个老牌国企，员工表示，如果再这样的工作环境下长期的工作下去，那么很可能会直接影响一个人对这份工作的热爱。其次，工作环境不太理想。虽然中国石化在我国是属于一个比较老牌的企业，而且在薪
国企中石化员工纷纷“离职转行”，当初千辛万苦，为何现轻易放弃因为在当下的情况来看，相比私企的巨大竞争，不如选择一份薪资还不错的稳定工作，至少还有稳定的收入。而我想很多8月12日，一份中石化集团2015年《关于劳务派遣制员工调整用工形式的意见》下称《意见》的文件在微信圈流传。这份印发于7月3日的《意见》称，为贯彻落实《关于深化用工制度改革意见》对符合规定
∩＾∩ 但令人震惊的原因不是中石化的裁员，而是中石化人太多的事实。一些网民说，即使中石化立即解雇50%的员工，其员工总数也将达到400万。更何况中石化的裁员比例不可领导在家休息，也不顾员工的死活，每天把员工累的半死不活的样子，中国石化太贪了，让员工没日没夜的
