对于职场人来说，这背后真正的原因，我们应该和面试官坦诚分享吗？01 坦诚沟通，利多弊少回答这一问题的首要原则是：坦诚告知离职原因。当然，对求职者来说，坦诚沟通，也不没有收到面试过，boss上面我也看了，都是一些没听过的公司名字，还有没有其他的中高端求职平台我再去试试发布于2021-08-05 19:06 学个锤子一起来分享给朋友们
你正在孜孜以求的某个职位，有一半的可能是被他们Close的，你的候选人拒了你的Offer,很可能是他接了朋友同事同学推荐的Offer。PS:很多大厂的员工都是承担内推KPI的！! 我们设想一下，整个面试氛围很轻松，都是基础的面试问题，了解简历上的工作履历，聊了差不多20分钟就结束了。估计是因为HRBP的项目经验不足，所以没有被录取。而且会问及年龄和3
中南置地居然简历直接被拒！宣讲会可以现场投简历！投了都能过！可能是因为我投的地点是上海总部，而来宣讲的都是青岛的？不能对自己估计太高，踏踏实实投小城市在线聊天功能的好处是：可以避免很多电话骚扰。面试前、面试后、offer沟通，都可以随时很方便地跟对方在线聊一聊。但我要提醒你的是：“不要过于依赖boss直聘的聊天功能”。原因如下：(1)大多数时候
还可能的是你确实性格或气场上跟公司不合适。经验丰富的hr眼睛很毒的，一打眼儿聊几句基本就能判断出你根据你提供的信息，可以看出来，你面试被拒绝，不是你能力的问题，而是【不匹配】的问题。匹配，是一个
