为啥几年都没涨工资[律师回复] 你好，这个情况你只有联系当地主管离休干部工作的部门去询问才会工作了，总体来说国家层面只就离休干部待遇问题作出原则性方向性的指导性规则，由地方部门具体负从8月1日起，《军人地位与权益保障法》开始实施，而在7月29日，军报用很大篇幅谈了军人涨工资的问题。一、来看看教授怎么说？军保邀请全国政协委员、国防大学联合勤务学院郝万禄教授来
⊙▂⊙ 所以，不涨工资不要问正常不正常，工作就是一段雇佣关系，本质就是交易行为，公司只愿意为你的工作产出1、部队四年没涨工资了2、全军涨工资最新消息2022 3、2022年部队军休干部涨工资吗4、10月起一次性补发3996元5、听说部队又要涨工资2022年部队交地方管理的离休干部涨工资。一
部队涨工资最新消息，军队工资调整改革制度新规定中国即将进行十八大后的首次部队涨工资平均幅度从25%到40%不等但会取消一些津贴项目；并同时加推新的工资制度改从上面这段论述中，我们可以看到，15-25年，将享受逐月领取退役金待遇，以社会平均工资为参照；服役满25年和30年的，相关待遇保持不变，仍以军队工资为参照。四、能
军人要能不能涨工资？答案肯定是能。最明显的是，《军人权益和地位保障法》草案中提到，国家建立军人工资正常增长机制。部队工资自18年调整后，已经三年没有动静，如果还不动，那部队是属于国家级的干部工作，根据劳动法，应该每3年涨一次工资，4年没涨的话是可以向上级反馈这个问题。
