最主要的是，事业单位的工作都是有编制的，能够从事这些岗位，说明自己是在为国家工作，这是国家给的铁饭碗，不光自己说出去脸上有光，而且后续也不用担心工作和社保的问题，若是建议：适当增加乡镇行政事业岗位编制，保证有岗进人、有人办事，确保乡镇党委政府执政能力有增不减。建议复函胡江顺等12 位代表：你提出的《关于适当增加乡镇行政事业单位人
˙０˙ 这些医生和大学老师，虽然将没有编制，但并不影响国家对该单位提供的财政支持，事业单位的属性也不会改变，只是那些医护人员和高校老师，将沦为合同工。除了部分老师和医生外，工事业单位是不会取消编制的，因为不少人找工作就冲着单位有编制，一旦取消，不少人将不会想着进入事业单位了，这样，不利于事业单位的人才引进，造成事业单位的人才流失。其次没有编
这三类人注定会没有编制了！事业单位转企第一类当然就是涉及到会被转为企业的事业单位原在岗人员了，这类人所在单位被转为企业自然而言事业编也将不复存在。实行聘任制以后，事业单位原编制仍然保留，所聘用人数不能突破编制数。聘任制不是临时工，只要该单位聘用你，就是有编制的正式工，到期后可以续聘。打破原来的终身制，更好地
ˇ△ˇ 此外，根据省委编办《关于印发省自然资源厅所属事业单位机构职能编制规定的通知》（鲁编办〔2021〕47号）工作人员编制被取消：这部分事业单位工作人员，直接被取消编制，原有“身份”不复存在。这部分事业单位包括国有农场、国有宾馆等，他们都属于经营性质的单位，被取消编制后，可能会以政
