现在事业单位实行岗位管理。分管理岗、专技岗和工勤岗。只要符合一定条件可以相互转换，比如：工勤岗位可以转管理岗位或专技岗位，后期也可以走上事业单位领导岗位。但这不一定吧，我就是工勤人员，单位是参公单位干部和工勤也是参公的。2021-10-09 赞夏夏请问，从事业管理九级变为机关工勤，工资是按照九级管理算还是机关工勤算呢，身份是招聘时的事
事业编不一定属于干部身份。事业编的组成比较复杂一些，它是由技术岗位、管理岗位和工勤岗位组成的。如果是属于技术岗位、管理岗位的人那么就是属于干部身份，比如教师等。但如果是事业编不一定属于干部身份。事业编的组成比较复杂一些，它是由技术岗位、管理岗位和工勤岗位组成的。如果是属于技术岗位、管理岗位的人那么就是属于干部身份，比如
?ω? 事业单位六级以下职员可以算基层干部了，特别是在地市级以上单位。但是在县区一级，一个正科级的七级职员还是比较牛X的存在。8、八级职员：对应副科级。在中央、省、市、县四事业单位管理岗位，一般都是干部身份的，毕竟事业单位也属于国家相关下设单位，也是服务于大众的，对于这样的单位如
↓。υ。↓ 管理岗属于干部身份，待遇是和公务员的基本待遇差别不大，工资随着年限会变动，只是其他福利补贴不同罢了，比如事业编就没有车补。而技术岗待遇主要是根据技术职称的晋升变化的，事业单位管理岗位是干部身份。事业单位设置有管理岗，专业技术岗，工勤岗。设置哪种岗位，是否三种岗位都设置，要根据单位职能和工作需要，由编制部门设定。其中管
事业编管理岗位也是干部。目前事业单位的岗位设置有三类：即管理岗、专业技术岗、工勤岗三类。管理岗和专业技术岗均属于干部岗位，管理岗人员所从事的工作为行政类工作，专业技术岗人1、事业编干部，是人事身份；管理岗，是身份类别或工作岗位。2、事业编过去分为干部编制和工人编制，目前分为专技岗位、管理岗位和工勤岗位。3、事业编的管理人
