管理岗和专技岗可以根据自身需要结合岗位实际自由转换，工勤人员符合条件的学历、职称、年龄，也可以通过竞聘或民主推荐的方式，转到专技岗或管理岗任职，享受相留在专技岗发展会更好。综上所述，事业单位实行职级并行，也就是县以下事业单位管理岗等级晋升制度，对现有管理岗人员来说是一个非常利好的消息。但如果已经是专技岗中级，完全没有
看你想走哪条路了，专技工资高哈哈哈，管理好升。我们单位专技拿到手最高了，有6000多我是杀手说实话，放弃了管理岗8级待遇选择专技11,现在心里有点后悔了。。。可是已经没可内容领导你好，请问事业单位管理岗可以转聘专业技术岗位吗？管理岗9级，如具备专业技术中级资格，可以直接转聘到专业技术岗十级吗？急盼回复附件无附件办件分类
个人认为转为事业编制专技岗位还是很有必要的。公务员事业单位知识# 首先，对于乡镇管理岗位的事业编制来说，发展空间极其有限。一般来说，乡镇事业单位的设置都是属于乡镇政府管后面我跟自己单位的人事求证，他们的确把我转成专技岗已经有半年了，这个不用我个人签名或者申请什么的，单位现在也调了一个人了，单位现在也没有名额了，所以目前是不能转回管理岗(我猜
(1)如果个人综合素质高，管理能力强、协调能力以及自己所在的专业性不强的单位，可以选择管理岗位，向领导岗位方向发展。管理岗位的级别其实就是行政级别，它与公务员的行政级别是互我现在也是这种情况、请问您现在怎么样了？
