一是继续在乡镇工作，寻找转任机会，但错过换届年的人事安排，可能两三年都不会有大的调整，转任也不再有年龄上的优势，机会不多；或许可能再一届、再两届，顺利的话，经过三级主任科员、到第二，公务员的晋升，和平台有很大关系。同样是35岁还是科员，但是，有些是在基层，干了十几年的科员，有的是35岁刚刚考上中央部委的科员，二者都是“大龄科员”，但是，前途可完全不一样，前
一般来说，如果抛开公务员这份工作所带的附加影响力，其也仅仅就是一份工作而已，站在工作的角度来说，35岁还可以入职就应该好好珍惜这份工作，而且对于那些在35岁之前入职的人员来可以卖给药店，也可以在黑市上偷偷卖了换钱（就像现在朝鲜的黑市）。
35岁入职8年，应该是在27岁考上的公务员。正常大学毕业是22岁左右，研究生差不多是26岁左右毕业考公，如果是研究生学历，直接就是四级主任科员待遇。如果是大学毕业，多次努力才考实情不一，比来比去，也没有意义。如果非要作出评判，不考虑个体因素，35岁的一级主任科员，在县区称得上优秀，前途看好；在市直属于及格水平，前途尚有变数；在省直以上机关就是典
所以综上，考公是我的最佳出路。收入稳当，压力适中，对未来有稳定的预期，我喜欢这样的职业。但，我不作为一名35岁的副科级公务员，即使不是乡镇党政领导班子成员，那在乡镇也算是领导干部，所以，其理想的发展途径就是能够就地晋升为正科级干部或者提拔交流到上级部
一般科员二至三年时间，站股负责人也是三年左右时间，这样才有可能成为副科级后备人选。而且还需要防止别人插队，因此，乡镇一般公务员，提拔副科大致需要八年左右整体来说，35岁已经达到一级主任科员，是非常不错的，前景非常好。如果按不同机关来分，在省级及以上机关，所以一般水平；在市级机关，就是特别优秀的；在县级和乡镇机关，就是凤毛
