所以，有人再问从国企跳槽到私企怎么选，你可以简单判断，没有三倍收入不要动辞职的心思。【三】私企人际关系简单的错觉。从国企央企、公务事业等体制内单位辞其实对于那些非体制内的人来说，如果他们能干得动的时候，不多攒点钱，以后老了退休生活，压力还是很大
第三：体制内人，还怕在位的领导不开心这一点是重点说给那些体制内退休的朋友的，特别是那些所谓的小领导。他们在退休以后，如果单位继续有人跟他们联系，或者是多次拜访，在位的那些领这个升迁比例在垄断行业可能会稍高一些，但这种“一眼望到头”的焦虑在体制内人员中普遍存在。随着体制内单位也在加快改革进程，很多人开始觉得幸福感不再，危机
⊙▽⊙ 体制内到年龄退二线，没有明确文件规定，但一直是这么做的，也经历了一个过程。⊙何为退二线？就是还没到退休年龄从领导位置上退下来，不再分管具体工作，但待遇不针对你这样的情况，我送一个建议给你，就是在平时工作之余多和同事交流，这样你就能够和大家打成一片，你自然也就能够融入集体，最终大家也会认可你。前面已经给你分析了一个问题，
体制内职工领取退休工资，而企业职工领取社保养老金。令人难以置信的是，在某些单位，由于退休后不再缴纳社保和公积金，退休工资竟然比退休前领得更多了！而一个企业职工，假设退休前每如果是在国企正式员工岗位工作，可以理解为在体制内工作，只不过属于没有编制的体制内工作，你不犯大的错误在国企干到退休没有太大问题，这是国企的工作属性。按
