(｀▽′) 小编的爸爸毕竟只是少数群体，体制外的很多人，退休后都没有那么全的退休福利和退休工资，从体制内退休，比体制外退休，最大的一个好处就是，退休之后的生活有保障，让孩子免收或者少受内第二个是职业年金，这就是体制外人的养老金和公务员的退休金拉开差距的主要原因！因为它是体制内专属的，最高的标准是个人交工资的4%，单位交8%，是非常好的一种养老账户。给大家
当然不是，即使是按新制度，体制内退休金其实还是会比体制外的高不少。原因至少有三：一是因为体制内的缴费基数高。体制内养老保险的缴费，单位是按本单位工资总额的20%缴费，个人则二、退休保障退休保障主要由人员在职缴纳的各种福利决定，体制内人员福利包括养老险、住房公积金、职业年金等，体制外人员福利包括养老险、住房公积金、企业年金、医疗保险等。1.养
现在的体制内也是这样，虽然大学生并不稀奇了，但能卷进去的人，都不简单。不少体制内的公积金，每个月都能有两千多，比部分学生的整体工资都要高。退休之后的薪资待遇也可以对比体制内的人自己不交钱，退休金由国家财政出，zui高可以给到退休前工资的90%,这还不算工作职称对应的额外补贴。而体制外的退休金，是需要企业和个人共同缴纳，计算公式也不同。现在shu
1.退休年龄不同。体制内女同志55 岁退休，男同志60 岁退休。企业女职工是50 岁退休。其实很多老一辈的不太愿意过早退休，因为退休后领的是退休金，比工作时的工资少一些自然退休后领的养老保险金就多，因此退休待遇普遍比一般企业员工要好；比如抚恤金，公务员有40个月的基本工资和2年的人均可支配收入可以领取，事业编也有20个人，而企业只有10个月
ˋ＾ˊ〉-# #体制内外养老金并轨#养老金改革#体制内打工人#商业养老金#养老金养老金要大变天了2024年养老金要正式并轨啦以后体制内和体制外，要用同一套退休金制体制外搬砖人一般只交五险一金，而体制内搬砖人在这个基础上，额外需要多交一笔职业年金。个人4%,单位8%,加一起就是12%,放在个人账户中滚存。待60 岁退休时领取，一共可领取139
